АТ “Линовицький цукрокомбінат “Красний” висловлює свою зацікавленість у налагодженні плідної співпраці у сфері підготовки кваліфікованих спеціалістів.

У 2025 році в АТ “Линовицький цукрокомбінат “Красний” відкриті вакансії для таких спеціальностей:

• Головний технолог
• Заступник головного технолога
• Начальник лабораторії КВПіА та засобів автоматики
• Головний механік
• Головний енергетик
• Начальник ТЕЦ
• Заступник начальника ТЕЦ
• Інженер ТЕЦ
• Інженер з охорони навколишнього середовища
• Технік-технолог з виробництва цукристих речовин
• Начальник зміни
• Начальник відділу організації праці та заробітної плати
• Завідувач цукровим складом

Робочі спеціальності:

• Слюсар-ремонтник
• Слюсар-ремонтник з КВПіА
• Електрозварник ручного зварювання
• Газорізальник

 Також організація дає можливість проходження виробничої практики для студентів за відповідними спеціальностями + Подальше працевлаштування випускників на підприємстві.

Контактна особа: Наталія Копилаш, 095-806-62-58, [email protected]

На базі Національного університету «Чернігівська політехніка» відбулася продуктивна зустріч із представниками ТОВ «Чернігівський хлібокомбінат №2», на якій обговорювалися ключові аспекти партнерства у сфері освіти та працевлаштування молоді. Участь у зустрічі взяли проректор Приступа Анатолій Леонідович та завідувачка кафедри харчових технологій, які окреслили можливості взаємодії між університетом і підприємством.

Основні напрями співпраці

• Працевлаштування студентів – обговорено можливість залучення студентів спеціальності «Харчові технології» до роботи на підприємстві з подальшими перспективами кар’єрного зростання.
• Практика та стажування – підприємство готове надати студентам можливість проходження виробничої практики, що дозволить їм отримати реальний досвід роботи у сфері харчової промисловості.
• Освітні проєкти та тренінги – домовлено про можливість проведення майстер-класів, лекцій та професійних зустрічей із представниками підприємства для покращення практичних навичок студентів.
• Спільні наукові дослідження – обговорено перспективи наукової співпраці, зокрема залучення студентів і викладачів до розробки новітніх технологій у харчовій галузі.
• ТОВ «Чернігівський хлібокомбінат №2» – один із провідних виробників хлібобулочної продукції в регіоні, який зацікавлений у підготовці висококваліфікованих фахівців. Завдяки співпраці з університетом студенти зможуть не лише отримати цінний досвід, а й розпочати свою кар’єру в стабільній та перспективній компанії.

Національний університет «Чернігівська політехніка» завжди підтримує партнерські відносини з провідними підприємствами регіону, адже це відкриває нові можливості для студентів та сприяє підготовці конкурентоспроможних фахівців.

Вимоги:
1. Знання електрообладнання.
2. Вміння читати електросхеми.
3. Вміння проводити тестування, підключення електричного і електронного обладнання.
Обов’язки:
Обслуговування, ремонт й експлуатація різного контрольно-вимірювального обладнання та систем автоматичного управління.
Умови: офіційне працевлаштування, соціальний пакет, графік: понеділок-пʼятниця з 8.00 до 16.30.
ЗП – 25000 грн.
тел.: 063 184 63 77 Іванна

6 березня 2025 року Національний університет «Чернігівська політехніка» та Чернігівський шпиталь офіційно уклали угоду про співпрацю.  Документ підписали ректор університету Олег Новомлинець та керівник медустанови Віктор Писанка.

 Ця угода відкриває нові можливості для спільної роботи у сфері освіти та науки. Сторони домовилися про взаємну підтримку в організації освітніх заходів, стажувань, науково-дослідних проєктів, а також реалізації в майбутньому дуальної форми освіти. Студенти та викладачі університету зможуть брати участь у розробці проєктів, пов’язаних із діяльністю шпиталю, а також у заходах з професійного розвитку та опанування новими методиками в сфері реабілітації і надання професійної допомоги військовослужбовцям.

 Окрему увагу в межах співпраці приділено підтримці студентів, їхньому працевлаштуванню та підвищення кваліфікації у сфері реабілітації.

 Підписання цього меморандуму є важливим кроком у зміцненні зв’язків між освітнім закладом та сектором безпеки, що сприятиме розвитку інноваційних проєктів і створенню нових можливостей для студентів та викладачів.

До форуму долучилися представники Національного університету “Чернігівська політехніка”, серед яких ректор Олег Новомлинець, заступник директора ННІ ІВБ, голова Ради роботодавців НУ “Чернігівська політехніка” Сергій Цибуля та керівниця Центру розвитку кар’єри Олена Петрик. Учасники поділилися своїм баченням вирішення кадрових викликів та підкреслили важливість співпраці між освітою і бізнесом.

Доцентка кафедри архітектури та дизайну Шабардіна Юлія виступила модераторкою ІІ панельної дискусії «Співпраця бізнесу та закладів освіти задля відновлення та розвитку економіки області. Практичні кейси». Під час дискусії спікери поділилися реальним досвідом та результатами впровадження дуальної форми освіти, приділили увагу питанням ефективних форматів співпраці між закладами освіти та роботодавцями, необхідним компетенціям випускників, а також стимулам для бізнесу, які сприятимуть активнішій участі у підготовці майбутніх фахівців.

Також в рамках форуму студентки кафедри архітектури та дизайну Шульга Є., Деблік М. та Маценко Д. взяли участь у нетворкінговій сесії “Королівство Бельгія: внесок у світову культуру”. Учасниці заходу мали можливість поглибити знання про бельгійську архітектуру та мистецтво, познайомитись з творчістю бельгійського архітектора Віктора Орта.

Форум став платформою для об’єднання зусиль представників влади, міжнародних партнерів, бізнесу та освітніх закладів, спрямованих на зміцнення співпраці та пошук ефективних рішень для забезпечення ринку праці кваліфікованими фахівцями. Учасники заходу обговорили сучасні тенденції та виклики сфери зайнятості, окреслили найбільш затребувані професії в регіоні та проаналізували питання підготовки, перепідготовки й перекваліфікації кадрів.

Захід став важливим кроком у створенні ефективної взаємодії між усіма зацікавленими сторонами та формуванні стратегії подолання кадрових викликів у регіоні.

Форум організований Чернігівською обласною військовою адміністрацією за підтримки Представництва Бельгійського агентства з розвитку Enabel в Україні у партнерстві з Агенцією регіонального розвитку Чернігівської області та за участю Французької агенції з міжнародного технічного співробітництва Expertise France.

Компанія ТОВ “КАЙЛАС УКРАЇНА” є виробником соєвої олії та соєвої макухи. Маємо потребу в працівниках, а саме:

Посада: Оператор виробничої лінії.

Завдання та обов’язки: Контролювати технологічні процеси, роботу обладнання,

наповненість ємностей та виконувати інші види робіт, які будуть пов’язані з процесом виробництва.

Режим роботи: 5-денний робочий тиждень (по змінно)

Заробітна плата: 15 000 грн/міс.

Місцезнаходження: м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, 66

Вимоги до кандидата: бажання вчитись,відповідальність, пунктуальність, витривалість, уважність, активність.Компанія гарантує: гідну та своєчасну оплату праці, офіційне працевлаштування, дружній колектив, достойні умови праці.

За більш детальною інформацію звертатись за номером + 38(095) 59 33 588 Вікторія.

10 квітня 2024 року о 14.30 відбудеться засідання галузевої секції «Соціальні технології, туризм, оздоровлення та рекреації» Ради роботодавців Національного університету «Чернігівська політехніка».
Захід відбудеться в онлайн форматі за посиланням: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3Ameeting_NDIyNTg1ZTktZDBlYi00Nzk0LWEzYmQtMjUxNjY4NTVjMTEx%40thread.v2/0?context=%7B%22Tid%22%3A%2233c7147e-9374-4a05-a175-43367185b3f7%22%2C%22Oid%22%3A%22e7ba0beb-6d24-45b3-a7e6-6c25ff2cdf5d%22%7D

На даний момент в «Бритіш Американ Тобакко Україна» відкриті наступні вакансії:
•          ІНТЕРН У ВІДДІЛ ФІНАНСІВ
•          ІНТЕРН У ВІДДІЛ ПЛАНУВАННЯ
•          ІНТЕРН ВІДДІЛУ ВИРОБНИЦТВА
•          ІНТЕРН ВІДДІЛУ ЯКОСТІ
•          ІНТЕРН В ІНЖЕНЕРННИЙ ВІДДІЛ
ПЕРЕВАГИ
•          Стажування 9 місяців за дуальною формою освіти
•          Працевлаштування без попереднього досвіду
•          Досвід в міжнародній компанії
•          Потенційне подальше працевлаштування на постійну посаду   
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
•          Cтуденти 3-6 курсів профільних спеціальностей
•          Англійська мова – Intermediate
•          Амбіційність, проактивність
КОМПАНІЯ ЗАБЕЗПЕЧУЄ:
•          Конкурентну заробітну плату
•          Компенсація харчування
•          Офіційне працевлаштування
•          Проживання для працівників з інших міст
•          Професійна команда та можливість для розвитку
 
 
Для того, щоб податися на вакансію, перейдіть за посиланням https://forms.gle/QAsWLuvDBC34kwKBA.
Виникли питання, будь ласка, звертайтеся до Лисенко Ольги 0997248678 [email protected]

Шукаємо людину, яка буде:
⭐️допомагати клієнтам оформлювати продукти банку на відеодзвінку

Ти підходиш, якщо:
✅вмієш виконувати декілька завдань одночасно;
✅цікавишся тим, що відбувається навколо: від розвитку велодоріжок у Чернігові до підкорення Марса;
✅сприймаєш проблеми, як цікаві завдання та полюбляєш виклики;
✅прагнеш допомагати людям;
✅шукаєш не підзаробіток, а найкраще місце для старту кар’єри.

Досвід роботи не обов’язковий, ми всьому навчимо.

Головне – вільне спілкування українською мовою та наявність освіти, неповна також підійде?

Заповни анкету за посиланням: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=sje6uH1KUEe4t2THgoMLZ3H-D2XSViNJkgwk_24v8EdURVlMMVRXMTQwVE5MV0VOQUtSMURGWjI2Mi4u