Набір на довгострокову навчальну програму JICA KCCP «Глобальний лідер Цілей сталого розвитку»

Національне агентство України з питань державної служби інформує про можливість участі у довгостроковій навчальній програмі JICA KCCP «Глобальний лідер Цілей сталого розвитку» на 2027 рік.

Програма спрямована на розвиток міжнародного співробітництва та підготовку фахівців, які можуть долучатися до формування й реалізації політики у сфері сталого розвитку.

Учасникам передбачена можливість обрати:

-дворічний курс магістерської програми — з вересня 2027 року по вересень 2029 року;
-трирічну програму підготовки доктора філософії (PhD) — з вересня 2027 року по вересень 2030 року.

До участі запрошуються державні службовці нижчої та середньої ланки, науковці та працівники установ і організацій, діяльність яких відповідає тематиці програми.

Обов’язкова умова участі — вільне володіння англійською мовою.

Зацікавленим особам необхідно подати заповнену аплікаційну форму та інші необхідні документи до 14 жовтня 2026 року на електронну адресу: [email protected]

Аплікаційна форма, матеріали щодо навчальної програми та їх неофіційний переклад українською мовою розміщено за посиланням: https://drive.google.com/drive/folders/1SzlBvRTi9X-TqY5JzZ7OmWongWMqPdpI?usp=sharing.

Всеукраїнський освітній форсайт «Бренд сучасного освітянина»

З 24 по 27 вересня 2026 року на Закарпатті в очно-дистанційному форматі відбудеться Всеукраїнський освітній форсайт «Бренд сучасного освітянина».

Захід спрямований на розвиток управлінських, цифрових, комунікаційних та лідерських компетентностей педагогічних і науково-педагогічних працівників, популяризацію інноваційних освітніх практик, використання можливостей штучного інтелекту в освітньому процесі, розвиток професійного бренду та культури довіри й партнерства.

Основні напрями роботи:

-сучасне управління закладом освіти та освітніми проєктами;
-використання штучного інтелекту в професійній діяльності;

• професійний бренд освітянина та академічна доброчесність;
• ефективна комунікація та партнерство;
• цифрове лідерство та цифрова трансформація освіти;
• інноваційні педагогічні технології;
• професійний розвиток і підвищення кваліфікації;
• психологічна стійкість, адаптивність та лідерство;
• обмін успішними практиками та інноваційними кейсами.

До участі запрошуються педагогічні, наукові та науково-педагогічні працівники, керівники закладів освіти, аспіранти, студенти та інші зацікавлені особи.

За результатами навчання учасники можуть отримати сертифікат про підвищення кваліфікації на 15 годин / 0,5 ЄКТС або 30 годин / 1 ЄКТС.

Для участі у Заході необхідно зареєструватися до 21 вересня 2026 року за покликанням https://forms.gle/KM9S5WskfNDc43ePA

Для комунікації додавайтеся до групи в Telegram за покликанням https://t.me/+hJC-1uk0HG0yYjAy\

Запрошуємо на роботу студентів на посаду викладача інформатики для дітей!

Ми пропонуємо:

🟢Роботу лише на вихідних
🟢Навчання
🟢Гарні умови праці
🟢Готові матеріали для проведення уроків

Досвід роботи з дітьми – величезний плюс, проте не є обов’язковим. Також готові найняти студентів.

Звернутися можна у @infelic1s або за номером телефону 063-506-5834

Компанія Teknika Group – постачальник промислового обладнання та технологічних рішень для деревообробної, меблевої та лісопильної промисловості.

Наша компанія багато років працює у сфері промислового обладнання. Ми маємо значний досвід у підборі, постачанні, запуску та сервісному обслуговуванні машин, а також велику базу клієнтів у Польщі, країнах Балтії та інших країнах. Ми працюємо з обладнанням від провідних світових виробників у галузі деревообробки, меблевого та лісопильного виробництва, тому наші технічні спеціалісти мають можливість отримувати практичний досвід роботи з сучасними технологіями та обладнанням міжнародного рівня.

Наразі ми активно розвиваємо нашу діяльність в Україні та формуємо локальну технічну команду.

У зв’язку з цим ми шукаємо в Україні сервісного інженера / техніка з обслуговування деревообробного обладнання та хотіли б звернутися до Вас з проханням допомогти нам познайомитися зі студентами старших курсів або випускниками, яким могла б бути цікава така професійна можливість.

Основними завданнями спеціаліста будуть:

монтаж та запуск деревообробного обладнання у клієнтів;
технічне обслуговування та ремонт обладнання;
налаштування машин та перевірка їх правильної роботи;
технічна підтримка клієнтів після встановлення обладнання;
навчання операторів роботі з машинами;
співпраця з технічними спеціалістами Teknika Group та виробниками обладнання;
виїзди до клієнтів по Україні для проведення монтажних і сервісних робіт.

Для нас не є обов’язковим, щоб кандидат мав великий досвід роботи сервісним інженером. Нас передусім цікавлять люди з хорошою технічною базою, бажанням розвиватися, вчитися працювати з сучасним промисловим обладнанням та будувати кар’єру в цій сфері.

Особливо цікаві кандидати з освітою або знаннями у сфері деревообробки, машинобудування, механіки, мехатроніки, автоматизації, електротехніки та суміжних технічних спеціальностей.

Зі свого боку Teknika Group може запропонувати можливість отримати практичний досвід роботи із сучасним промисловим обладнанням від провідних світових виробників галузі, навчатися у досвідчених спеціалістів та поступово розвиватися як сервісний інженер у міжнародній компанії.

Будемо дуже вдячні, якщо Ви зможете передати цю інформацію студентам та випускникам відповідних спеціальностей, Вашому центру кар’єри або профільним кафедрам. Також будемо раді, якщо викладачі кафедри зможуть порекомендувати студентів або молодих спеціалістів, які, на їхню думку, могли б бути зацікавлені такою можливістю.

Зацікавленим кандидатам ми із задоволенням детальніше розповімо про компанію, обладнання, характер роботи, навчання та подальші можливості професійного розвитку.

[email protected]

Хочеш знайти першу роботу або стажування та не знаєш, з чого почати?

Долучайся до uBoost Career — безкоштовного онлайн-курсу для молоді 16-22 років, який допоможе краще зрозуміти себе, розібратися в ринку праці та зробити перші кроки в кар’єрі. 
📌 Формат: онлайн-навчання та живі Zoom-сесії з рекрутерами та компаніями 
📌 Участь: безкоштовна 
📌 Для кого: молодь 16-22 років 
📌 Тривалість: 4 тижні з моменту реєстрації — почати навчання можна у будь-який зручний момент  
Що буде на курсі? 
👉🏻 самопізнання — розберешся у своїх сильних сторонах і зрозумієш, що тобі підходить; 
👉🏻 ринок праці — дізнаєшся, які професії та напрями актуальні; 
👉🏻 компанії та професії — побачиш, як усе влаштовано насправді; 
👉🏻 CV та співбесіда — створиш резюме та підготуєшся до інтерв’ю. 
А після навчання отримаєш доступ до реальних вакансій і стажувань від партнерів програми — ПриватБанку, Comfy, EPAM та інших компаній. 
Реєстрація вже відкрита: 
🖇 https://www.uboost.study/ua/career

Чернігівський обласний центр з гідрометеорології запрошує на роботу
Вимоги до кандидата:

• вища освіта ступеня магістр за спеціальністю 152 «Метрологія та інформаційно-вимірювальна техніка» або 171 «Електроніка»;
• досвід роботи за фахом;
• уважність, відповідальність, посидючість — робота пов’язана з веденням та опрацюванням документації;
• впевнений користувач ПК (робота з офісними програмами, базами даних).
• перевага надається особам жіночої статі

Обов’язки:

• ведення, оформлення та систематизація технічної й метеорологічної документації;
• контроль повноти та коректності даних;
• підготовка звітних матеріалів.

Контакти для зв’язку:
Сергій Володимирович – 0972541124

Чернігівський обласний центр з гідрометеорології

КП «Чернігівводоканал» запрошує до своєї команди бухгалтера!

Основні обов’язки:

• опрацювання банківських виписок;
• оформлення та реєстрація податкових накладних у відповідному реєстрі, складання розрахунків коригування;
• ведення обліку кредиторської та дебіторської заборгованості;
• контроль за нарахуванням та оплатою послуг;
• проведення звірок взаєморозрахунків зі споживачами. Ми пропонуємо:
• офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України;
• заробітну плату 24 610 грн + доплату за стаж у галузі;
• 5-денний робочий тиждень;
• щорічну відпустку — 30 календарних днів;
• стабільність та соціальні гарантії;
• можливості для професійного розвитку;
• підтримку колег та комфортну робочу атмосферу. Місце роботи: м. Чернігів, вул. Київська, 14А
  Телефон для довідок: 0462 649-095

Резюме надсилайте на: [email protected]

Під час екскурсії учасники мали можливість ближче познайомитися з історією розвитку компанії, її виробничими напрямами, асортиментом продукції та підходами до роботи з клієнтами. Власник компанії Летута В’ячеслав Васильович особисто провів екскурсію, розповів про становлення VALESO, особливості виробничих процесів, підходи до якості продукції та розвитку бізнесу.

Представники компанії поділилися тим, як формується сучасний продукт: від ідеї, дизайну та підбору матеріалів — до виробництва, контролю якості, просування й виходу на ринок.

Особливо цінним для майбутніх маркетологів стало знайомство з практичними аспектами брендингу, позиціонування продукції, комунікації з цільовою аудиторією та організації продажів у конкурентному середовищі.

Здобувачі побачили, як поєднуються виробництво, сервіс, логістика, візуальна подача товару та клієнтоорієнтований підхід — усе те, що формує сильний бренд і довіру споживачів. Такі зустрічі дозволяють студентам краще зрозуміти реальні бізнес-процеси, побачити роботу маркетингу не лише в теорії, а й у щоденній діяльності успішної української компанії.

Щиро дякуємо компанії VALESO та її власнику Летуті В’ячеславу Васильовичу за теплий прийом, змістовну екскурсію, відкритість до діалогу та можливість доторкнутися до практичного світу виробництва, маркетингу й сучасного українського бізнесу

Для студентів Навчально-наукового інституту інженерії, виробництва та будівництва Національного університету “Чернігівська політехніка” завершився один із найвідповідальніших етапів навчання — літня польова геодезична практика 2025-2026 навчального року.

Яскравим та незабутнім фіналом практики стали традиційні професійні змагання «GeoFortuna – 26», організовані викладачами кафедри геодезії, картографії та землеустрою.

Цьогорічні змагання показали високий рівень підготовки майбутніх фахівців. Студенти демонстрували точність, швидкість, вміння працювати з сучасним геодезичним обладнанням та справжній командний дух у вирішенні складних польових завдань.

За підсумками запеклої боротьби призові місця розподілилися так:
1 місце — команда ГЗ-251
2 місце — команда БА-251
3 місце — команда БА-252

Щиро вітаємо переможців та всіх учасників!

Висловлюємо подяку керівництву університету та викладачам кафедри за високий рівень організації змагань, практики та професійне загартування нового покоління інженерів.

Бажаємо нашим студентам нових професійних звершень, натхнення та гарного літнього відпочинку!

У здобувачів вищої освіти 3 курсу освітньої програми «Будівництво та цивільна інженерія» (групи БА-231 та БА-232) успішно завершилася будівельна практика – важливий етап професійної підготовки майбутніх інженерів-будівельників.

Підсумковий захист результатів практики відбувся за участю керівництва університету та представників освітньої програми: ректора університету, керівника практики Новомлинця О.О., директора Навчально-наукового інституту інженерії, виробництва та будівництва Прибитько І.О., завідувача кафедри технологій зварювання та будівництва Ганєєва Т.Р., а також гаранта освітньої програми Корзаченка М.М.

У ході обговорення ректор університету поцікавився думкою студентів щодо організації практики, зокрема достатності обсягів практичної підготовки та можливостей її вдосконалення. Здобувачі відзначили високий рівень організації практики та наголосили на цінності отриманого досвіду. Окремо студенти підкреслили важливість практики як можливості на власному досвіді визначитися з майбутнім місцем роботи та напрямами професійної діяльності.

Практична підготовка проходила на базі провідних будівельних підприємств і організацій, де студенти змогли ознайомитися з реальними виробничими процесами та сучасними підходами в галузі будівництва. Зокрема, один зі студентів відзначив, що під час проходження практики отримував фахову підтримку від колективу підприємства при виконанні індивідуального завдання з проєктування вентиляційної системи захисної споруди.

Будівельна практика є невід’ємною складовою підготовки фахівців, адже саме вона забезпечує інтеграцію теоретичних знань із практичними навичками, формує професійні компетентності та готує майбутніх інженерів до успішної професійної діяльності у сфері будівництва та цивільної інженерії.